A MOTIVAÇÃO COMO ESTÍMULO AO DESEMPENHO PROFISSIONAL: ESTUDO DE CASO NO DER/SE

Diante das evolucoes e dificuldades que as organizacoes enfrentam ao longo dos dias, um ambiente organizacional motivado, equipe unida e engajada torna-se um marco na composicao historica de qualquer instituicao, seja ela governamental ou nao governamental. Sobre a abordagem, o Departamento Estadual de Infraestrutura Rodoviaria de Sergipe busca vem desenvolvendo um trabalho especifico junto aos os colaboradores por meio de programas motivacionais. Com foco no tema apresentado, essa pesquisa tem como objetivo registrar como o DER desenvolve e aplica projetos motivacionais com os colaboradores. Para tal, busca-se: mapear existencia e natureza dos projetos motivacionais; listar e descrever os projetos; descrever os beneficios e incentivos oferecidos com a realizacao dos projetos; elencar os gargalos que afetam a motivacao do quadro de funcionarios. Para isso, adotado o metodo de pesquisa documental a qual proporcionou consulta as informacoes em fontes primarias. Tal fato da credibilidade ao texto que se apresenta. Como resultado, foi possivel identificar que os programas especificos aumentam a motivacao organizacional e o desempenho e dos profissionais, que a demora no Feedback e conflitos internos interferem de forma negativa nas relacoes profissionais. Desse modo, conclui-se que desenvolve e aplica programas motivacionais com eficiencia, cujo propostas sao desenvolvidas com empenho durante suas atividades laborais, estimulando o desempenho profissional.