Carrière familiale et professionnelle : vers une modélisation de l'employabilité des mères de famille

Les decisions des meres de famille quant a leur carriere professionnelle et leur procreation ont ete abordees de deux points de vue opposes : celui de la micro-economie qui decrit, hic et nunc, les comportements des femmes en termes d'arbitrage et de satisfaction ; l'autre est fonde sur l'heritage socio-economique de longue date. ; Apres un recensement rapide de la litterature existante sur chacun des points de vue, les auteurs explorent les possibilites d'une voie moyenne : «les strategies conditionnees » et «la structure domestique ». Ils en cherchent la legitimite dans l'analyse de donnees longitudinales qui montrent et explicitent des successions temporelles ou causales d'evenements comme les naissances, l'emploi, le chomage ou l'inactivite.