İşyerinde Kişiler Arası Güven İle İşgören Sesliliği Arasındaki İlişkide Psikolojik Rahatlığın Aracılık Rolü

Bu calismanin amaci; isyerinde kisilerarasi guven duzeyinin, isgorenlerin psikolojik rahatliklarina ve sesliliklerine olan etkisini belirlemek ve kisilerarasi guven ile isgoren sesliligi iliskisinde psikolojik rahatligin aracilik rolu olup olmadigini saptamaktir. Arastirmanin hipotezleri Malatya Inonu Universitesinde calisan 201 ogretim elemanindan olusan bir orneklem uzerinden test edilmistir. Arastirma sonucunda ogretim elemanlarinin kisilerarasi guven duzeyinin, hem isgoren sesliligini hem de psikolojik rahatligi olumlu yonde etkiledigi tespit edilmistir. Ayrica, psikolojik rahatligin kisilerarasi guvenin bir boyutu olan yoneticiye guven ile isgoren sesliligi iliskisinde kismi araci rolunde; kisilerarasi guvenin diger bir boyutu olan is arkadaslarina guven ile isgoren sesliligi iliskisinde tam araci rolunde oldugu tespit edilmistir. Calismanin bulgularindan yola cikarak, kurum icerisinde kisiler arasi guven duzeyinin artirilmasinin, psikolojik rahatliga ve isgoren sesliligine yol acacagi, calisanlarin katilimciligini ve dolayli olarak kurumun performansini artiracagi soylenebilir