İş Geliştirme Merkezleri Modeli ve Stratejik Plan Geliştirme Süreçleri: Tokat İŞGEM Örneği

Bu calisma, baslangic asamasindaki girisimlerin desteklenmesini ve sosyal destek proje modellerinden biri olan is gelistirme merkezleri(IŞGEM) konusunda farkindaligin artirilmasini amaclamaktadir. Calismanin baslangic bolumunde, IŞGEM’lerin genel ozellikleri anlatilmistir. Daha sonra, bu modelin devamini saglamak icin gerekli olan stratejik yonetim sureci detayli olarak incelenmistir. Turkiye'de stratejik yonetim yaklasimi hem ozel sektorde hem de kamuoyunda oldukca onem kazanmaktadir. IŞGEM'lerin stratejik plani, gelecekte olabileceklere karsi daha guvenli olmalarini saglayacaktir. Ayrica IŞGEM’ler icin bir kurumsal yapi olusturulmasina bir adim olusturacaktir. Bu calismada tanimlayici bir yontemle hareket edilmistir. Bu modelin surdurulebilirliginin saglanmasi acisindan stratejik planlamanin onemi belirtilmistir. Ayrica bu modelin ulkemizdeki diger is gelistirme merkezlerine bir ornek olmasi amaclanmistir.