Dinâmicas relacionais de equipes na estratégia de saúde da família

2019 
espanolLa Salud de la Familia, estrategia para reorganizacion del modelo asistencial de la Atencion Basica en Brasil, valora el trabajo en equipo interdisciplinario para el alcance de la integralidad. Este articulo tiene como objetivo comprender como los profesionales de la salud describen el trabajo en equipo y, al mismo tiempo, ilustrar la conexion entre esa descripcion y la forma en que operan como equipo. El corpus fue constituido a partir de la transcripcion literal de 15 encuentros de grupos de discusion con profesionales de tres Unidades de Salud. La produccion de sentidos resulto em la descripcion de tres modos de organizacion del trabajo en equipo: el equipo como construccion conjunta; el equipo como una familia; el equipo como un equipo de futbol. Estas metaforas demuestran la importância del analisis de las dinâmicas relacionales, momento en que el equipo puede repensar su actuacion y potenciar la interdisciplinariedad para integralidade del cuidado. EnglishThe Family Health Strategy aims to reorganize the Primary Healthcare model in Brazil, and values the interdisciplinary teamwork favoring the integrality of the care. This article aims to understand how health professionals describe the teamwork and, at the same time, aims to illustrate the connection between this meaning and how they act as a team. The corpus was composed by the transcription of fifteen audiotaped discussion groups’ meetings with professionals from three Health Units. The meaning making analysis resulted in the description of three organization modes of teamwork: the teamwork as a joint construction; the team work as a family; the teamwork as a football team. These metaphors highlight the importance of the relational dynamics’ analysis, at which point the team can rethink its performance and enhance interdisciplinarity towards integral care. portuguesA Estrategia Saude da Familia valoriza o trabalho em equipe em prol da integralidade. Este artigo objetiva compreender como profissionais de saude descrevem o trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, ilustrar conexao entre essa descricao e o modo como operam como equipe. O corpus corresponde a transcricao de 15 encontros de grupos de discussao com profissionais de tres Unidades de Saude. A producao de sentidos resultou na descricao de tres modos de organizacao do trabalho em equipe: a equipe como construcao conjunta; a equipe como uma familia; a equipe como um time de futebol. Essas metaforas demonstram a importância da analise das dinâmicas relacionais, momento em que a equipe pode repensar sua atuacao e potencializar a interdisciplinaridade para integralidade.
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