Berufsintegrierte Aus- und Weiterbildung zur Stärkung der Innovationskraft in Luft- und Raumfahrt, Automotive und Maschinenbau

Die Luft- und Raumfahrt war stets Impulsgeber und Treiber fur neue Technologien. In Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen der Branche entstanden und entstehen zukunftsweisende Innovationen, die stets schnell Eingang finden in alle verwandten Brachen. Die Produkte der Luft- und Raumfahrt mussen besonders hohe Qualitatsanforderungen erfullen und unter extremen Bedingungen zuverlassig funktionieren. Die Basis fur Innovation und Wettbewerbsfahigkeit sind hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, idealerweise mit internationaler Erfahrung. Qualifizierter Ingenieur-Nachwuchs ist jedoch rar geworden in Deutschland und stellt fur viele Unternehmen derzeit bereits eine Wachstumsbremse dar. Besonders betroffen sind KMUs der Zulieferketten in den Branchen Luft- und Raumfahrt, Automotive und Maschinenbau. Der demographische Wandel verscharft die Situation zusehends. Vor diesem Hintergrund entwickelt die German Aerospace Academy ASA als Institut der Steinbeis-Hochschule Berlin innovative berufsintegrierte Aus- und Weiterbildungskonzepte auf hochstem Niveau. Sie hat hierbei ganz unterschiedliche Zielgruppen im Fokus, ist international vernetzt und kooperiert weltweit mit Universitaten, Hochschulen, Forschungsinstituten und Unternehmen. Allen Bachelor- und Masterstudiengangen sowie den Zertifikatslehrgangen liegt das Projekt- Kompetenz-Konzept der Steinbeis-Hochschule zugrunde. Es ermoglicht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein berufsintegriertes Studium mit Schwerpunkten z.B. im Leichtbau, in der Fertigungstechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik und bietet den Unternehmen einen Kompetenzzuwachs, ohne dass sie auf die Arbeitskraft ihrer bewahrten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verzichten mussen. Im Rahmen der INTERREG-Initiative TransNetAero zur Starkung der mittelstandigen Luft- und Raumfahrtindustrie in Nordwest-Europa wird das berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungsprogramm der ASA erganzt und kunftig europaweit angeboten. Spezielle transferorientierte Lehrgange wie beispielsweise die Ausbildung zum "Virtual Engineer" ermoglichen alteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einstieg in ein vollig neues Aufgabengebiet. Ein umfangreiches Programm zum qualifikationsgerechten Wiedereinstieg in den erlernten Ingenieurberuf richtet sich an Berufsruckkehrer und -Ruckkehrerinnen nach familienbedingter Erwerbsunterbrechung oder an Personen, die in andere Tatigkeitsfelder abgewandert sind. Sie werden durch ein vielseitiges Programm gefordert und weitergebildet sowie wahrend ihres Wiedereinstiegs beraten und unterstutzt.