Liderança e gestão do conhecimento: desafios organizacionais da pós-graduação e pesquisa em uma universidade federal brasileira

Este artigo apresenta um estudo de caso de carater hermeneutico e aplicado, realizado com o objetivo de compreender quais sao os principais desafios vivenciados pelos gestores da Pro-Reitoria de Pesquisa e Pos-Graduacao da Universidade Federal de Sao Joao del-Rei (PROPE/UFSJ) em seus esforcos de consolidacao dos programas de pos-graduacao stricto sensu . Os resultados mostraram que os principais desafios sao a ausencia de acoes voltadas a qualificacao funcional de docentes para o exercicio do cargo de coordenador de programas de mestrado e de doutorado e a falta de apoio empresarial regional a pesquisa desenvolvida nesses programas. Os dados colhidos sugerem que a pratica da lideranca no âmbito da unidade organizacional estudada vem sendo impulsionada mais em razao de problemas e duvidas por parte dos gestores do que em razao de planejamentos e estrategias, o que indica que esses profissionais tem atualmente um perfil gerencial mais reativo do que proativo.