Сучасні тенденції на ринку праці в Україні та вплив на них демографічних процесів

Основою успішної та довгострокової діяльності держави, її ключовим ресурсом виступають люди. Саме вони виступають одним із основних чинників, за рахунок яких досягається економічне зростання в країні. Протягом останніх десятиліть чисельність населення по всьому світу стрімко зростає. Проте в Україні ситуація дещо інша. Так, згідно з останніми дослідженнями кількість людей в Україні стрімко знижується. Відтак закономірною постає необхідність врахування впливу зазначених демографічних тенденцій на ринок праці та економіку країни загалом, що й зумовлює актуальність проведеного дослідження. Таким чином, у науковій статті визначено тенденції зміни чисельності населення починаючи із середини минулого століття, а також проаналізовано фактори, які на неї вплинули. Визначено динаміку зміни вікового складу населення за 2017—2019 роки, а також встановлено, що відстежується чітка тенденція до старіння працездатного населення. Окрім того, в межах наукової статті визначено динаміку зміни структури населення за статевою та територіальною приналежністю. В результаті аналізу встановлено, що станом на 2019 рік кількість працездатного жіночого та чоловічого населення зросла порівняно із 2017 роком, а також відслідковувалась чітка тенденція до зростання сільського та міського населення. Визначено основні показники, за якими характеризують ринок праці, і встановлено, що середньо штатна кількість працівників протягом 2010—2019 років зменшується поруч із зменшенням коефіцієнту по прийому та зростанням коефіцієнту по звільненню, що є негативним. Проаналізовано тенденції зміни номінальної та реальної заробітної плати протягом 2010—2019 років. Продовжуючи окреслену лінію дослідження, встановлено, які заходи повинна застосовувати держава для спрямування наявних тенденцій в демографічній сфері для потреб розвитку вітчизняного ринку праці, зокрема шляхом стимулювання зростання саме працездатного населення, за рахунок скорочення рівня смертності, а також проведення політики повернення трудових мігрантів. Водночас визначено, що окрім негативних наслідків трудової міграції, є й позитивні її сторони для України, які проявляються у додаткових інвестиціях з-за кордону, а також зменшенням навантаження на ринок праці та соціальну сферу. З іншого боку, тенденції 2020 року, пов'язані із запровадженням карантину стимулювали повернення до України значної частки працездатного населення. Тепер перед керівництвом держави постало нове завдання — втримати його в Україні та забезпечити гідною роботою. Результати прийнятих заходів ми матимемо змогу оцінити згодом.