“忙人”与“闲人”

在职场中，未必“忙人”越多越好。 有时候，“闲人”也会“大显神通”。所有的老板都会关注一个员工工作量满负荷度的问题。这对于全体员工来讲，绝对不是所有人都越忙越好。只要所有的人忙得团团转就是“一片繁荣”的高效率景象．老板就会开心、满意，这绝对是一个低级的思维方式。因为人在忙的时候往往是忘记了“效率”二字的，往往是“疲于应付”的，使出吃奶的劲儿“弄完就行”。所以。“忙”的时候十有八九效率是低的——至少是非常容易陷入这种局面。