Konsten att släcka bränder - Boendepersonalens upplevel-ser av sina arbetsförhållanden när kommunala besparingar påverkar LSS-boenden (pk1)

Kommunala besparingar ar ett aterkommande, och hogaktuellt, fenomen. I bespa-ringstider forsatts lokala politiker i situationer dar prioriteringar behover goras, gallande resursfordelning. Historien visar att redan utsatta manniskor, som har be-gransade mojligheter till att fa sina roster horda, i tillfallen som dessa kan hamna an mer i skymundan. Det ar ofta verksamheter som vander sig till att kunna stotta enskilda individer som lever med funktionsnedsattning som blir bortprioriterade. Dessa former av verksamheter kan exempelvis vara den som ar i fokus for denna studie; sarskilda bostader inom LSS for individer inom pk1, som lever med intel-lektuella- eller neuropsykiatriska funktionsnedsattningar, sasom autism. I besparingstider kan det havdas att bade enskilda individerna, samt det yrkesverk-samma inom sarskilda LSS-boenden for pk1 blir paverkade. Denna kandidatupp-sats syftar darfor till att forsoka redogora for upplevelser som boendepersonal kan tankas ha kring arbetssituationen, under dessa forhallanden. Bade gallande deras arbetsmiljo, deras insatser till stodanvandare och gallande hanteringen av ett allt mer begransat handlingsutrymme. Sammanfattningsvis visar resultaten att boen-depersonalen befinner sig i en sa kallad “ond cirkel”, dar arbetsmiljo och insatser till stodanvandare brister men kvalitetssakring genom avvikelsehanteringen bort-prioriteras. Boendepersonalen atar sig ansvaret for att de ej kan tillfredsstalla de behov som stodanvandarna har, i den omfattning som behovs. Saledes blir vissa malformuleringar, enligt LSS (1993:387), emellanat svara att uppfylla, till foljd av olika malkonflikter, som kan havdas bli an mer aktuella i besparingstider.