Competências gerenciais na perspectiva de enfermeiros do contexto hospitalar.

Objetivo : Descrever a percepcao de enfermeiros acerca das competencias gerenciais no contexto hospitalar. Metodo : Estudo descritivo realizado em um hospital no noroeste do Parana, com dados coletados junto a 25 enfermeiros. Utilizou-se instrumento composto por questoes de caracterizacao sociodemografica e voltadas a percepcao acerca da importância das competencias gerenciais na pratica do enfermeiro. As respostas foram dispostas em escala do tipo Likert , em que, quanto maior o escore mais indispensavel era considerada a competencia. Os dados foram analisados utilizando estatistica descritiva. Resultados : 76% dos participantes eram do sexo feminino, com idade media de 35 anos. O dominio lideranca obteve escore de 44,84 (DP±0,8), comunicacao de 14,52 (DP±1,32), tomada de decisao de 16,12 (DP±3,2) e o planejamento e organizacao de 17,24 (DP±1,56). Todos os dominios obtiveram pontuacao proxima ao escore maximo. Conclusao: Os enfermeiros percebem como indispensaveis as competencias gerenciais determinadas para a formacao, em sua pratica profissional no contexto hospitalar.