Medicina familiar en Cuba

El sistema de salud cubano ha desarrollado en los ultimos 50 anos, un grupo de programas para garantizar su mision social: lograr un estado de salud de la poblacion que se corresponda con la prioridad establecida por las maximas autoridades del pais. En respuesta al llamado del Comandante en Jefe, Fidel Castro Ruz, de crear un medico diferente y un nuevo especialista considerando las necesidades de atencion de la poblacion cubana, se implemento el modelo del medico de familia. Por ello, en la decada de los anos ochenta inicia el Programa de Trabajo del Medico y la Enfermera de la Familia, el Policlinico y el Hospital. Tambien se crea la medicina general integral como especialidad medica para los servicios de la atencion primaria de salud. Ambas acciones se constituyeron en un eslabon fundamental en el desarrollo de los servicios de la salud publica cubana de las ultimas decadas. En este articulo se presenta un recuento de las particularidades y caracteristicas de estos procesos resaltando su impacto en indicadores de salud, asi como la participacion de esta especialidad en la formacion de recursos humanos para el sistema de salud.(AU) Over the past 50 years, the Cuban health system has been developing a roster of programs to ensure its social mission: to achieve a health status of the population consistent with the priority established by the highest authorities of the country. In response to the call of the Commander in Chief, Fidel Castro Ruz, to create a different doctor and a new specialist that would take into account the needs of the Cuban population; the family doctor model was implemented. Thus, in the decade of the eighties, the “Family Doctor and Nurse Working Program” was established, together with the corresponding polyclinic and hospital. At the same time, comprehensive general medicine as a medical specialty was created to serve the primary health care services. Both actions constituted a vital component in the development of Cuban public health services in recent decades. This article presents an account of the unique characteristics of these processes, while highlighting their impact on health indicators, as well as the participation of this specialty in the training of human resources for the health system.(AU)