将“文化育人”融入人才培养全程———从劳动人事学院实践“文化三育人”工作说起

高校实现文化育人离不开院（系）基层组织的具体落实。中国人民大学劳动人事学院把文化育人融入学生培养全过程，凝练出“爱在劳人，学在劳人，国际劳人”的理念，从而有效地实践了高校“知识育人、养成育人、氛围育人”等“文化三育人”功能。