Capital social y cultura en el emprendimiento de las PYMES Sirio-Libanesas en Barranquilla

Esta tesis abordo los conceptos referentes a la cultura y el capital social delimitado en el contexto de la comunidad palestina, siria y libanesa. Y de que manera los rasgos asociados del capital social y la cultura arabe se hacen evidentes en los procesos de emprendimiento de las PYMES en el sector comercial en esta sociedad ubicada en Barranquilla, Colombia. Para la contextualizacion se tuvo en cuenta un marco historico desde las primeras migraciones arabes a diferentes territorios, pero rescatando puntualmente el caso del departamento del Atlantico, factor determinante por haber tenido la mayor entrada de los arabes al territorio colombiano, quienes lo hicieron por mar. El sustento teorico y conceptual de la investigacion tambien requirio asumirse desde la perspectiva de las organizaciones como objeto de estudio de la administracion, por lo cual las tres vertientes teoricas que sustentan la investigacion corresponden a: el emprendimiento desde la optica de las iniciativas empresariales (Drucker, 1986; Mises, 2007; Schumpeter, 1989), la cultura como parte fundamental de la humanidad relacionadas con el origen, costumbres y tradicion de las diferentes sociedades y que tambien es equivalente a las organizaciones (Hofstede, 1980; Smircich, 1983; Triandis, 2004) y el capital social como concepto determinante de los lazos y relaciones sociales que se forjan en la convivencia de los seres humanos en sociedad (Bourdieu, 1986; Coleman, 1990; Putnam, 2000), tematicas que se ven relacionadas con la gestion de las organizaciones y en especial enfasis en las organizaciones que sustentan sus emprendimientos en la cultura arabe. Bajo un enfoque metodologico cualitativo y el apoyo de dos metodos de investigacion (fenomenologico y estudio de caso) se establece la perspectiva por la cual se desarrollo la investigacion, tomando como punto de partida la comprension del fenomeno desde la perspectiva de los actores. Como instrumento de evaluacion se empleo la entrevista semiestructurada a actores relevantes involucrados con el contexto de los palestinos, sirios y libaneses en el departamento, como resultado del trabajo de campo que se ejecuto se presentan las principales caracteristicas y motivaciones de los palestinos, sirios y libaneses para el emprendimiento en la region, asi como las lecciones aprendidas desde la cultura arabe y el capital social implicito en la comunidad, factores que permitieron la sostenibilidad de los negocios emprendidos y que al dia de hoy permean en el contexto local, pero ya como capitales heredados de generacion en generacion. Por ultimo, se presentan las evidencias que permiten reflexionar acerca de la influencia que presentan los eventos y vivencias de las comunidades arabes en la construccion y afianzamiento de su cultura y sus elementos, de igual forma como el capital social se refuerza en el arabe inmigrante y en su interaccion laboral y social.