Santé et Restructurations (HIRES). Recommandations, réponses nationales et questions politiques dans l´UE

Dans l’Union Europeenne, les restructurations sont devenues un fait quotidien dans le secteur prive comme dans le secteur public. Or, souvent ces processus echouent dans la realisation de leurs objectifs de securisation ou d’amelioration de la profi tabilite. Et, a l’inverse, font courir des risques physiques et psychosociaux a l’ensemble des parties prenantes des organisations qui y procedent. Pour reduire ces risques de maniere effective, il importe que differents groupes d’acteurs (au niveau des individus, des entreprises ou de la societe) collaborent pour mettre en place des procedures de changement plus saines et creer un « convoi social » facilitant les transitions professionnelles des salaries licencies. Le groupe europeen d’experts du projet HIRES (Health in Restructuring) a ete coordonne par le professeur Thomas Kieselbach de l’Universite de Breme et cofi nance par la DG Emploi de la Commission Europeenne. Leur rapport comporte une presentation concise des effets des restructurations d’entreprises avant de se pencher sur les mesures sociales et les procedures de changements qui permettraient des « restructurations plus saines ». Les recommandations et les etudes de cas presentant des approches innovantes a l’echelle des entreprises ou des territoires s’adressent aux responsables politiques, aux organisations gouvernementales en charge de la sante au travail, aux syndicats, aux managers, aux personnes en charge de la sante et securite, aux actionnaires mais aussi aux salaries. Dans toute l’Europe, aupres de nombreuses professions, institutions et parties prenantes, l’accueil par le public des recommandations HIRES en matiere de sante et de restructurations a ete impressionnant. Concues avant le demarrage de la crise, ces recommandations ont rencontre, du fait des developpements economiques recents, une sensibilite encore accrue de l’opinion aux questions soulevees dans le rapport HIRES. Le succes d’HIRES a conduit a une etape HIRES Plus, coordonnee par Claude Emmanuel TRIOMPHE (ASTREES, Paris) et Thomas KIESELBACH (Breme) qui ont organise 13 seminaires nationaux visant a ce que les principaux acteurs soient mieux informes, s’approprient les conclusions d’HIRES et en testent la validite. Et ce afi n d’envisager les differentes possibilites d’inclure la dimension de la sante dans la conduite des restructurations ainsi que la constitution de reseaux a l’echelle nationale et europeenne.