浅论“课证融合、技能递进提升”的人才培养模式改革

会计专业以培养会计应用型人才为根本,以会计从业资格、初级会计师证书培训为专业教学的拓展内容,以会计模拟实训和顶岗实习为实践能力培养的主要形式,对接能力培养与资格证书培训,在课程设置上加大课证融合的深度,形成了＂课证融合、技能递进提升＂的人才培养模式。本文重点论述了如何实施＂1234工程＂,推进会计专业＂课证融合,技能递进提升＂人才培养模式改革。