Reconfigurations des usages et des pratiques du "dialogue social" en entreprise dans un contexte de changement socio-productif et institutionnel

Fruit d'un travail interdisciplinaire, ce rapport de recherche realise pour le compte de la Dares (APR post-enquete REPONSE 2017) a pour objectif de mieux rendre compte des reconfigurations des formes et des usages des dispositifs du « dialogue social » en entreprise, a partir d’un questionnement axe sur l’articulation entre modeles socio-productifs et pratiques du dialogue social en entreprise. Il s'appuie sur une enquete de terrain ainsi que sur l'exploitation des donnees de l'enquete REPONSE de la Dares.