A LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES DE TRABALHO

O presente artigo relata o impacto da lideranca e sua influencia no desempenho das equipes de trabalho. Buscou-se identificar influenciadores positivos e negativos do lider no desempenho da equipe e da empresa e criar recomendacoes para melhoria do perfil de lideranca. O estudo contou com a aplicacao de um metodo de natureza qualitativa, com carater bibliografico, utilizando pesquisas cientificas atualizadas e livros catalogados. Estudos na area de lideranca contribuem para destacar uma lacuna na implementacao, pois enfatiza o papel consultivo dos profissionais. Os resultados apontam correlacao positiva do impacto dos estilos de lideranca em suas equipes, afetando diretamente no resultado final. Como conclusao, identifica-se que lideranca e uma habilidade a ser desenvolvida sendo este o ato de influenciar e atrair seguidores de forma positiva. Ainda, a motivacao esta no desenvolvimento interpessoal e pode ser influenciada por ambientes externos e, principalmente, por influencia do lider. Palavras-chave: Lideranca. Desempenho das equipes de trabalho. Desempenho das organizacoes.