Factores de desempeño y de información de responsabilidad social corporativa en la pyme

Factores de Desempeno y de Informacion de Responsabilidad Social Corporativa en la PYME Cada vez es mas habitual la introduccion de practicas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la gestion de las empresas. En el caso de las PYMEs, este proceso se lleva a cabo en forma distinta a las grandes companias, debido fundamentalmente a las estructuras de propiedad, direccion y organizacion propias. El comportamiento socialmente responsable y desempeno de sostenibilidad de las PYMEs responde a factores internos como la actitud de los gestores que buscan una competitividad en el mercado en el desempeno de RSC y a factores externos como la respuesta a la influencia de grupos de interes. La falta de recursos y conocimientos de las practicas de RSC explican los incentivos y promociones por parte de las entidades publicas y privadas para mejorar los conocimientos y mejora de su gestion de sostenibilidad. El objetivo de este trabajo es definir un modelo de comportamiento de las PYMEs que explique el desempeno de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad, basado en la influencia de los grupos de interes, la postura estrategica de sus gestores y el nivel de los recursos economicos, tamano e implementacion de sistemas de gestion. Para esto la metodologia usada considera el analisis de contenido de memorias de sostenibilidad y el estudio de casos para estudiar el desempeno de RSC en el contexto de la PYME. Los resultados senalan que el desempeno de RSC e informacion de sostenibilidad de las PYME se encuentra en un nivel inicial y no considera un enfoque estrategico. Se requiere la promocion de entidades publicas y privadas para mejorar dicho desempeno.