Características del empleo juvenil en el comercio minorista.

Este documento contiene los resultados finales de la tesis de grado para Licenciatura y Profesorado en Sociologia cuya propuesta fue la de estudiar las caracteristicas que adquiere el empleo entre los jovenes sanjuaninos de 18 a 30 anos que trabajaron entre los meses de Diciembre de 2012 y Abril de 2013 en el comercio minorista de venta de ropa, calzado y marroquineria en el Departamento Capital, de la Provincia de San Juan.  En esta investigacion se aplicaron estrategias metodologicas de investigacion cuantitativa y cualitativa. La primera se dirigio al estudio de los principales indicadores del mercado de trabajo en el Gran San Juan para el periodo 2003 2013, tambien sobre el comportamiento del comercio en cuanto a empleos registrados por sector, tamano de empresa y comportamiento del PGB de los ultimos 10 anos. Indicadores que ayudaron a contextualizar la situacion juvenil. Las fuentes de informacion a tal efecto, provinieron del Instituto de Estadisticas y Censos (INDEC), el Instituto de Investigaciones Estadisticas y Economicas de la provincia de San Juan (IIEE) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacion (MTEySS)  Para la estrategia cualitativa, se realizaron 15 entrevistas en diferentes establecimientos minoristas de la capital provincial, indagando sobre las condiciones y tipo de contrato, regimen de trabajo general, relaciones establecidas entre jefes, companeros y clientes, el papel del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y el de organismos como la Subsecretaria de Trabajo provincial y la Administracion Federal de Ingresos Publicos.