A importância da ética para o ambiente de trabalho: uma revisão integrativa

Investir em um ambiente de trabalho agradavel e seguro e uma maneira de aumentar a produtividade, melhorar a prestacao de servico e qualidade de vida dos colaboradores e estimular o desenvolvimento de talentos e a proatividade do trabalhador. No entanto, a diversidade social e cultural tem sido um desafio para gestores e empresarios padronizarem a prestacao de servico e garantirem um ambiente de trabalho saudavel. Neste contexto, a etica tem sido considerada uma variavel importante para o auxilio e orientacao do comportamento dos trabalhadores em uma empresa. Baseado nessas informacoes, este estudo teve como objetivo analisar na literatura qual e a influencia da etica sobre o ambiente de trabalho. Para isto, foi realizada uma busca de artigos cientificos publicados em portugues e que abordavam a importância da etica no trabalho. Dos 10 artigos encontrados, foi observado que as mudancas socioculturais geraram uma inversao dos valores relacionados a etica, empregabilidade e a importância da estabilidade no trabalho. No entanto, a etica ainda e relacionada como uma variavel importante tanto para o bem-estar entre colaboradores e gestores, quanto para a melhora da qualidade produtiva e entendimento sobre a importância do trabalho. Para surtir esse efeito, os conceitos eticos devem ser mais bem estruturados nas empresas. Por isso, e necessario que os gestores invistam mais em treinamentos sobre a etica e qualidade de vida no trabalho. Diante disso, e possivel afirmar que a etica influencia diretamente a qualidade de vida no trabalho e a produtividade do trabalhador, quando bem definida e compreendida. Palavras -chave: etica, trabalho, recursos humanos, administracao, qualidade de trabalho