FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIPRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSIPADA PT. BANGKINANG PEKANBARU
2011
Penulis melakukan penelitian pada PT. Bangkinang Pekanbaru terletak di
jalan Taskurun No. 9 Pekanbaru Kode Pos 28215 Riau. Penelitian ini memakan
waktu dari bulan November 2009 sampai Februari 2010. Penulis tertarik melakukan
penelitian untuk mengetahui Produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT.
Bangkinang Pekanbaru. Data yang diambil berdasarkan data primer yang diambil
langsung dari objek penelitian yaitu tanggapan karyawan terhadap kompensasi,
pendidikan dan latihan, lingkungan kerja pada PT. Bangkinang Pekanbaru,
sedangkan data skunder diperoleh dari perusahaan untuk mendukung data primer
tersebut.
Penelitian ini melibatkan populasi dan sampel dengan metode sensus,
populasi pada penelitian ini yaitu karyawan PT. Bangkinang Pekanbaru, sedangkan
sampel yang diambil oleh penulis dari populasi diatas sebanyak 44 orang. Metode
pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan daftar pertanyaan (
Questioner ) dan wawancara langsung kepada karyawan PT. Bangkinang
Pekanbaru, dengan analisis data menggunakan metode regresi berganda.
Variabel yang diambil dalam penulisan skripsi ini yaitu kompensasi,
pendidikan dan latihan, lingkungan kerja. Kesimpulan dari skripsi ini dapat dilihat
pada variabel kompensasi menunjukkan t hitung sebesar 2, 126 > t tabel sebesar
1,680. Dengan demikian dapat dikatakan kompensasi dapat berpengaruh secara
siknifikan. Sedangkan dalam variabel pendidikan pelatihan dan lingkungan kerja
menunjukkan t hitung sebesar -0,454 dan 0,392 < t tabel sebesar 1,680 tidak
berpengaruh terhadap produktivitas karyawan bagian produksi pada PT.
Bangkinang Pekanbaru.
Oleh sebab itu disarankan pada PT. Bangkinang Pekanbaru agar
memprioritaskan besarnya gaji dan kompensasi yang diberikan kepada karyawan
yang bertujuan supaya karyawan mampu meningkatkan kinerja sesuai tuntunan
perusahaan.
- Correction
- Cite
- Save
- Machine Reading By IdeaReader
0
References
0
Citations
NaN
KQI