Diseño y validación de criterios de competencias para el farmacéutico asistencial

Objetivos: disenar y la validar un instrumento para evaluar las competencias y los niveles de desempeno de los profesionales farmaceuticos que laboran en los Servicios Farmaceutico Comunitarios y Hospitalarios en Cuba. Metodos: el diseno inicial del instrumento se realizo por el equipo de trabajo empleando el metodo de tormenta de ideas. Se analizo la validez de contenido del instrumento mediante criterio de expertos, para lo cual se determino el numero optimo de especialistas necesarios para integrar el panel de expertos, asi como los criterios de inclusion en el grupo. La evaluacion del instrumento por parte de los expertos se realizo a traves de los criterios de Moriyama . El instrumento fue aplicado a una muestra piloto compuesta por 20 profesionales de los servicios farmaceuticos comunitarios y 10 profesionales de los servicios farmaceuticos hospitalarios de La Habana. Empleando los resultados del pilotaje se determino la fiabilidad del instrumento, a traves de un metodo de consistencia interna: Coeficiente Alfa de Cronbach. Resultados: el numero optimo de expertos resulto ser nueve y los mismos realizaron la evaluacion del instrumento. A partir del criterio de los expertos y despues de transcurridas las rondas de evaluacion el instrumento quedo conformado por cuatro dimensiones que son consideradas como las areas donde se deben demostrar competencias, 20 variables que equivalen a las competencias necesarias en los Servicios Farmaceuticos y 113 indicadores de desempeno. Se obtuvo un valor de Coeficiente Alfa de Cronbach de 0,8 por lo que se puede plantear que la fiabilidad es buena. Conclusiones: se diseno un instrumento que establece las competencias necesarias para los profesionales de los Servicios Farmaceutico. Se valido el instrumento, a traves de un metodo de expertos y otro de consistencia interna.