Produktive, sichere und gesunde Arbeitsgestaltung mit digitalen Technologien und Künstlicher Intelligenz – Hintergrundwissen und Gestaltungsempfehlungen

Digitale Technologien und Verfahren Kunstlicher Intelligenz (KI) bieten Unternehmen aller Branchen zahlreiche Chancen, ihre Wertschopfung und damit auch ihre Wettbewerbsfahigkeit zu steigern. In der Praxis ist die Nutzung von digitalen Technologien und insbesondere von KI-Verfahren in KMU bisher jedoch gering. Grunde hierfur konnen unter anderem ein Mangel an Kompetenzen und klar definierten Prozessen als Voraussetzung fur die neuen Technologien und KI sowie eine aufwandige Anpassung der Arbeitsorganisation sein. Der vorliegende Artikel stellt zum einen theoretische Hintergrundinformationen zu den vier zentralen Handlungsfeldern (1) Fuhrung und Kultur, (2) Organisation, (3) Sicherheit und (4) Gesundheit einer produktiven und sicheren Arbeitsgestaltung dar und beschreibt die Anforderungen aus der Beschaftigtenperspektive und der des traditionell kleinbetrieblichen Handwerks. Zum anderen werden zwei anwendungsbezogene Instrumente, die Umsetzungshilfen „Arbeit 4.0“ und die Potenzialanalyse „Arbeit 4.0“ vorgestellt. Diese Instrumente konnen die Einfuhrung und Nutzung digitaler Technologien und KI-Verfahren in den Betrieben unterstutzen.