ELEMENTOS ESTRATÉGICOS NA FORMULAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO EM GESTÃO DE PESSSOAS

Este artigo teve como objetivo descrever os elementos do conceito Indicadores de gestao em Gestao de Pessoas com base em discussoes academicas brasileiras dos ultimos 10 anos. Foram analisados artigos por meio de duas abordagens distintas, que resultaram em uma nuvem de palavras e a analise de palavras pelo metodo Jaccard. Foram relacionados 6 grupos de estudo dentro dos artigos analisados sobre gestao de pessoas: a qualidade no trabalho, avaliacao dos dados e resultados dos colaboradores, Analise dos resultados organizacionais, objetivos organizacionais, processo de gestao do desempenho e pesquisa organizacional. Por fim o artigo identificou como principais agrupamentos de indicadores sendo: Qualidade do trabalho; Avaliacao dos dados e resultados dos colaboradores; Analise dos resultados organizacionais; Objetivos organizacionais; Processo de gestao do Desempenho e; Pesquisa Organizacional.