Динамическое моделирование трудовой миграции кадров между научными организациями

Статья подготовлена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований в рамках проекта №15-02-0046а «Социально-экономические инновации в России: оценка эффективности и выбор приоритетов».