Dört ilde çalışan aile sağlığı merkezi personelinin sağlıklı yaşam biçimi davranışları düzeyi, sosyodemografik ve işyeri ile ilgili bazı değişkenlerin buna etkisi

Amac : Bu arastirmanin amaci, Şanliurfa, Canakkale, Mersin ve Manisa illerindeki aile hekimi ve aile sagligi elemanlarinin saglikli yasam bicimi davranislari durumunu belirlemek, bazi sosyodemografik ve isyeri ile ilgili ozelliklerin saglikli yasam bicimi davranislari durumuna etkisini saptamaktir. Y ontem: Arastirma, kesitsel tiptedir. Bu arastirma Şanliurfa, Canakkale, Manisa ve Mersin illerinde uygulanmistir. Iller olasilikli olmayan ornekleme yontemi ile secilmistir. Arastirma populasyonu dort ilde gorev yapmakta olan 1484 aile hekimi ile 1429 aile sagligi elamanidir. Arastirma icin orneklem secilmemis olup tum evrene ulasilmasi hedeflenmistir. Toplamda 917 aile hekimi, 963 aile sagligi elemanina ulasilmis olup arastirmaya katilim %64.5’tir. Calisma verileri yapilandirilmis bir anket ve Saglikli Yasam Bicimi Davranisi Olcegi II ile toplanmistir. Bulgular : Bekar olanlar en fazla Şanliurfa'da (%40.0) en az Manisa'dadir (%4.9). Herhangi bir kronik hastaligi olanlar Şanliurfa'da daha az (%9.7), Mersin'de daha fazladir (%21.9). Kirsal bolgede calisan saglik personeli Şanliurfa'da (%22.4) ve Canakkale'de (%35.7) en fazladir. Gezici saglik hizmeti sunumu en fazla Canakkale (%94.2) ve Şanliurfa'dadir (%56.5). Isinden memnun olmayanlar en fazla Şanliurfa'dadir (%38.8). Saglik personelinde en sik memnuniyetsizlik nedeni is yuku fazlaligidir. Fiziksel aktivite, b eslenme ve stres yonetimi ve toplam SYBD puanlari en dusuk Şanliurfa'daki calisanlardadir. Saglik sorumlulugu, manevi gelisim ve kisilerarasi iliskiler puanlari acisindan iller arasinda farklilik bulunmamaktadir.  Sonuc : Secilen iller demografik ozellikler, saglik hizmeti sunumu ve saglik personeli dagilimi acisindan farkli ozelliklere sahiptir. Ozellikle, Şanliurfa'da toplum sagligi hizmetleri gereksinimi cok fazladir fakat saglik calisanlarinin saglikli yasam bicimi davranislari durumu iyi duzeyde degildir. Şanliurfa'da calisanlarin is memnuniyetsizligi en yuksektir. Birinci basamak saglik hizmetlerinde saglik insan gucu planlamasi sadece kisi sayisina gore degil toplumun saglik gereksinimleri de dikkate alinarak yapilmalidir.