El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2016

espanolEste Informe deja constancia de los cambios normativos mas relevantes y de las tendencias judiciales mas paradigmaticas del ordenamiento laboral en 2016. En el se observa el imparable dinamismo del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Espana. El documento, consciente de tal mutabilidad, recoge una minuciosa seleccion de cuestiones esenciales, a juicio de las personas que abordan cada una de las materias, de las que son especialistas; los autores y las autoras, que forman parte de la Seccion Juvenil de la Asociacion Espanola de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, se adscriben a los grupos tematicos por afinidad con sus principales lineas de investigacion y su labor docente universitaria. En sintesis, en el Informe “El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en Espana en 2016” se puede encontrar informacion muy util para los profesionales del iuslaboralismo en materia de derechos fundamentales inespecificos, contratacion laboral y empleo, vicisitudes del contrato de trabajo, derechos colectivos, igualdad y corresponsabilidad, Seguridad Social o prevencion de riesgos laborales. Este ano se completa el Informe con un capitulo sobre Procesal. EnglishThis report has as aim leaving a record of the most relevant normative changes and the most paradigmatic judicial trends in Labour Law in 2016. One can easily observe the unstoppable dynamismof Labour and Social Security Law in Spain. The document, conscious of that mutability, collects a thorough selection of key issues, according to the judgement of the authors, all of them specialists and all of them members of the Young Scholars’ Section of the Spanish Association for Labour and Social Security Law. They are part of thematic groups, linked to their main research lines and their teaching task. Summing up, in this report “Labour and Social Security Law in Spain in 2016”, one can easily find useful information for labour lawyers in subjects such as unspecific fundamental rights, work contracts and employment, issues of the labour relationship, collective rights, equality and co-responsibility, Social Security or occupational risk prevention. This year the report is completed with a chapter on Procedural law.