Estudo preliminar sobre o estresse ocupacional de médicos e enfermeiros em UTI pediátrica e neonatal: o equilíbrio entre esforço e recompensa

O objetivo do estudo foi comparar o equilibrio entre esforco (E) e recompensa (R) entre medicos de unidades de terapia intensiva pediatrica (PED) e neonatal (NEO) e entre enfermeiros das mesmas unidades. Este e estudo transversal descritivo com 37 medicos e 20 enfermeiros. O questionario Effort-Reward Imbalance foi utilizado. Nao se encontrou diferenca estatistica entre medicos da PED e da NEO em relacao ao E e R (p>;0,05). Da mesma forma, enfermeiros da PED e da NEO nao diferiram estatisticamente em relacao ao E e R (p>;0,05). Comparando medicos com enfermeiros da PED, nao foram encontradas diferencas entre as variaveis estudadas. Em relacao a comparacao feita entre profissionais da NEO, encontrou-se maior supercomprometimento dos medicos do que de enfermeiros (p=0,01). O ambiente organizacional da NEO mostrou-se mais exigente para os medicos, determinando maior comprometimento com o trabalho, enquanto que, para os enfermeiros de ambas as unidades, a demanda pareceu ser a mesma.