Quelle complémentarité pour les dispositifs en santé travail (Evrest, MCP, Sumer, RNV3P) : un exemple à partir des métiers de l’aide à domicile chez les femmes ?

Resume Introduction Plusieurs bases de donnees existent dans le domaine de la sante au travail et le Plan National Sante Travail en a demande une cartographie. Quatre d’entre elles sont analysees du point de vue de leur complementarite et intersection. Sumer explore les expositions aux risques professionnels via l’expertise du medecin du travail. Evrest etudie les conditions de travail du point de vue des salaries ainsi que leur sante. MCP recense les pathologies en lien avec le travail et les expositions suspectees d’en etre a l’origine. RNV3P identifie des associations entre expositions et pathologie via la cotation d’une imputabilite sur des criteres scientifiques et non medico-legaux. Objectif Montrer la complementarite de ces dispositifs a partir d’un exemple sur les femmes aides a domicile (FAAD). Methode Au sein de chaque dispositif, les FAAD et les autres femmes ont ete comparees. Puis, les resultats des 4 dispositifs ont ete compares entre eux. Resultats Les effectifs etaient de 425, 10 852, 797, 463 FAAD et 10 966, 263 384, 26 245, 11 253 autres femmes respectivement pour Evrest, MCP, RNV3P et Sumer. Par comparaison avec les autres femmes, les FAAD sont significativement plus âgees, plus souvent a temps partiel, exposees a des contraintes physiques ou biomecaniques, presentent plus souvent des affections de l’appareil locomoteur mais pas plus frequemment de souffrance psychique. Enfin, le RNV3P enregistre des pathologies cutanees ou respiratoires alors qu’elles sont peu rapportees dans MCP. Discussion Chaque dispositif apporte des informations en lui-meme mais le rapprochement des resultats des dispositifs, meme s’ils n’explorent pas strictement les memes populations, apporte des informations complementaires sur les differences de points de vue concernant les expositions entre salaries et professionnels de sante, les problemes de sante des salaries lies ou non au travail, et les phenomenes conduisant a une sous declaration en maladie professionnelle…