Propuesta para la selección de personal con base en el modelo de gestión por competencias para la empresa Mundo Digital Bca

Este proyecto pretende dar a conocer el proceso de seleccion de personal por competencias, haciendo enfasis en como favorece a las organizaciones. En este caso en particular, se realiza un diseno de este modelo por competencias para la empresa Mundo Digital Bca, con el fin de proponer la ejecucion del mismo, ya que se logro evidenciar que actualmente enfrenta diversas problematicas a causa de no tener un proceso de seleccion documentado y estructurado. El desarrollo del proyecto inicia con la identificacion del proceso de seleccion de personal llevado a cabo en la organizacion, seguidamente se elabora el organigrama, debido a que no existia en la empresa. Posteriormente se llevo a cabo el diseno del manual de funciones, el cual contiene las responsabilidades, competencias y salarios correspondientes a cada cargo. Luego se establecio el nivel de competencias organizacionales requerido para cada cargo y finalmente se presenta la propuesta denominada Manual de Seleccion de Personal por Competencias.