Mitarbeiterbeteiligung und Altersversorgung: Gemeinsamkeiten und Spezifika

Ziel dieses Beitrags ist es, die Schaffung von Transparenz uber die Notwendigkeit und Gestaltungsmoglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung und der betrieblichen Altersversorgung darzustellen. Um dieses Ziel zu erreichen, wird durch die Herausarbeitung der Gemeinsamkeiten und Spezifika der beiden Komponenten ein Uberblick uber die einzelnen Modelle und ihre Charakteristika gegeben.