PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK DENGAN VARIABEL PELATIHAN SEBAGAI MODERASI

Penelelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja tenaga pendidik SMK N 1Duduksampeyan dengan variabel pelatihan sebagai moderasi. Sampel penelitian sebanyak 50 orang tenaga pendidik,sementara pengumpulan data menggunakan kuisioner untuk kemudian dianalisis dengan SEM PLS dengan menggunakan software smart PLS3.0. Berdasarkan Hasil tes menunjukkan bahwa motivasi  berpengaruh terhadap kinerja tenaga pendidik, disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja tenaga pendidik, sedangkan pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja sementara pelatihan dapat memoderasi pengaruh motivasi terhadap kinerja tenaga pendidik sedangkan pelatihan tidak  dapat memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja tenaga pendidik.