L’impact du suicide sur l’aidant

Le suicide (« meurtre de soi-meme ») pose a tous une question essentielle: qu'est-ce que l'expression manifeste du desir de mort mobilise en soi et chez les autres? Cette interrogation s'avere particulierement difficile a soulever pour l'aidant ou le soignant confronte a la mort volontaire d'un client ou d'un patient. A travers l'histoire d'un suicide en institution, les auteurs evoquent la nature des mecanismes defensifs mis enjeu par l'equipe soignante. Sideration traumatique, denegation, deni, culpabilite, mouvements depressifs sont autant de reactions individuelles et collectives qui s'opposent au travail du deuil, et menacent la cohesion institutionnelle. Les membres de l'« institution en crise » ont a reguler leurs tensions, en evitant de repondre par le retrait, la banalisation, la hantise du suicide, ou l'instauration de pseudo-solutions « pragmatiques ». Il s'agit d'eviter en particulier l'annulation ou le deplacement d'une necessaire reflexion de tous sur la genese, les implications et les consequences du suicide intra-institutionnel. Les auteurs rappellent les principaux fondements et les modalites d'une exploration en equipe de ces phenomenes qui - en l'absence de « travail de la crise » - risquent de situer l'institution dans l'impasse d'un questionnement consistant seulement a savoir a quel moment, faute de s'etre retournee, elle se serait detournee de son patient en souffrance.