Évolution des tableaux de malades professionnelles en Côte d’Ivoire

Introduction En Cote d’Ivoire, la reparation des maladies professionnelles est basee sur un systeme de liste. Objectifs Afin de discuter de l’evolution de la liste des maladies professionnelles indemnisables et formuler des recommandations en guise d’amelioration, une revue de la litterature sur les instruments medicolegaux en la matiere a ete conduite par le service de medecine du travail du CHU de Yopougon. Materiel et methode Les textes de base a cette etude etaient constitues des decrets n o  57-245 du 24/2/1957 ; n o  57-829 du 23/7/1957 ; n o  67-115 du 21/3/1967 et n o  2013-554 du 5 aout 2013. L’analyse critique de ces documents a permis de mettre en evidence les avancees et les insuffisances de notre systeme par rapport aux donnees actuelles de la science. Resultats Initialement au nombre de 41 en 1957, le nombre de tableaux de maladies professionnelles indemnisables est respectivement passe a 42 en 1967, puis a 45 en 2013, soit une progression de 12,5 % en 56 ans. Au plan qualitatif, le decret n o  2013-554 du 5 aout 2013 a introduit des innovations significatives telles que l’indemnisation des affections liees au travail du bois, l’allongement de 5 a 30 ans du delai de prise en charge de la silicose et de l’asbestose. Toutefois, des maladies endemiques telles que les hepatites virales B et C, notamment chez le personnel soignant ne sont pas encore indexees aux tableaux malgre l’evidence du risque dans notre contexte. Conclusion Ce travail a permis de decrire les points d’evolution et de mettre en evidence le role contributif du decret de 2013 dans la reparation des maladies professionnelles en Cote d’Ivoire. L’accent doit etre mis sur la revision reguliere de la liste des affections indemnisables aux fins de son adaptation a notre contexte.