فرا تحلیل تحقیقات مربوط به عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در ایران.

فراتحلیل در زمره مهم‌ترین و کارآمدترین روش‌ها و استراتژی‌هاست زیرا به شکلی متفاوت امکان تلخیص، ادغام، ترکیب و تفسیر داده‌ها و نتایج پژوهش‌های کمی و حتی بسط و گسترش نظریه را در بسیاری از حوزه‌های مدیریت دانش را فراهم می‌کند. پژوهش حاضر باهدف ترکیب کمی نتایج پژوهش‌های انجام‌شده در حوزه عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در سازمان‌های ایرانی و با استفاده از روش فراتحلیل و نرم‌افزار (CMA2)، تعداد 27 پایان‌نامه و 31 مقاله که درمجموع 58 پژوهش را از سال‌های 1380 – 1398 را بر اساس معیارهای درون گنجی انتخاب‌شده و موردبررسی قرار می‌دهد. برای تفسیر اندازه اثر از دیدگاه کوهن استفاده شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که درمجموع از میان تمام متغیرهای موردبررسی در این فراتحلیل بر اساس اندازه اثر متغیرهای: فرهنگ‌سازمانی (502/.)، فناوری اطلاعات (526/.)، حمایت مدیران ارشد (604/.)، اشتراک و تسهیم دانش (608/.)، انگیزه (554/.)، آموزش(537/.)، توانمندسازی (540/.)، مشارکت (557/.)، کارتیمی (727/.)، مدیریت منابع انسانی (645/.) دارای بیشترین انداره اثر بودند.