PENGARUH KOMPETENSI, PENATAUSAHAAN KEUANGAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA BENDAHARA PENGELUARAN SKPD PROVINSI BENGKULU

Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk membuktikan pengaruhkompetensi terhadap kinerja bendahara pengeluaran SKPD di Provinsi Bengkulu;(2) untuk membuktikan pengaruh penatausahaan keuangan terhadap kinerjabendahara pengeluaran SKPD di Provinsi Bengkulu dan (3) untuk membuktikanpengaruh motivasi kerja terhadap kinerja bendahara pengeluaran SKPD diProvinsi Bengkulu. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada bendahara pengeluaran SKPD Provinsi Bengkulu. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 64 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresilinear berganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis, maka dapat ditarikkesimpulan bahwa: Pertana, Kompetensi berpengaruh positif pada kinerja bendahara pengeluaran. Hal ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan kinerja bendahara pengeluaran perlu peningkatan kompetensinya, khususnyakompetensi bidang akuntansi. Kedua, Penatausahaan keuangan daerah berpengaruh positif pada kinerja bendahara pengeluaran. Hal ini mengindikasikan bahwa pemahaman mengenai penatausahaan keuangan diperlukan untuk meningkatkan kinerja bendahara pengeluaran, khususnya dalam menerima, menyimpan, membayarkan, menyerahkan dan mempertanggungjawaban keuangan yang dikelolanya. Ketiga, Motivasi kerja berpengaruh positif padakinerja bendahara pengeluaran. Hal ini mengindikasikan bahwa motivasi kerjayang tinggi diperlukan untuk meningkatkan kinerja bendahara pengeluaran. Motivasi tersebut berupa keinginan untuk breprestasi dalam bidang tugas dan berafiliasi dalam melaksanakan tugas-tugasnya.