ENVELHECIMENTO POPULACIONAL, MERCADO DE TRABALHO E POLÍTICAS PÚBLICAS DE EMPREGO NOS PAÍSES DA OCDE

RESUMO O objetivo deste trabalho e apresentar e analisar sucintamente as consequencias do processo de envelhecimento populacional no mercado de trabalho e nas politicas publicas de emprego nos paises da Organizacao de Cooperacao para Desenvolvimento Economico (OCDE). Uma pesquisa bibliografica composta por selecao, analise, resumo, complementacao e confrontacao das referencias bibliograficas e adotada. As estatisticas disponibilizadas pela Organizacao das Nacoes Unidas (ONU) e Organizacao de Cooperacao para Desenvolvimento Economico (OCDE) sao as fontes de dados empiricos e sempre que possivel os dados referente ao Brasil sao inseridos. O impacto economico do envelhecimento populacional sao evidenciados por meio dos efeitos diretos e indiretos. Os efeitos diretos estao associados a quantidade e a qualidade do emprego e os efeitos indiretos correspondem a reducao dos recursos economicos necessarios para lidar com o envelhecimento, a interferencia nas decisoes dos individuos e, ainda, a pressao sobre os sistemas de educacao, de seguro social e de saude. As politicas publicas de emprego podem resolver ou amenizar os efeitos considerados negativos do processo de envelhecimento populacional sobre o mercado de trabalho e, consequentemente, sobre o crescimento economico dos paises. Destaca-se que os paises membros da OCDE investigados neste trabalho estao incentivando o retorno dos trabalhadores mais velhos e idosos ao mercado de trabalho, por meio das politicas publicas de emprego, em especial, as politicas ativas, tais como: reciclagem, treinamento, orientacao e realocacao. Palavras-chave: Envelhecimento populacional. Transicao demografica. Politicas publicas de emprego. Permanencia e reinsercao dos idosos no Mercado de Trabalho. Mercado de Trabalho.