ارزیابی وضعیت دوسوتوانی زنجیره تأمین در آماد یک سازمان نظامی-انتظامی

دوسوتوانی ضرورتی است که زنجیره تأمین سازمان­ها را توانمند می­کند که بهتر خود را با تغییرات محیطی کسب‌وکاری هماهنگ کنند. پژوهش حاضر باهدف ارزیابی وضعیت دوسوتوانی زنجیره تأمین در آماد یک سازمان نظامی-انتظامی انجام‌شده است. این تحقیق از حیث هدف، یک تحقیق کاربردی و از جهت نحوه گردآوری داده‌ها از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی به شمار می‌آید. جامعه آماری پژوهش دربرگیرنده فرماندهان و مدیران یکی از سازمان­های دفاعی مستقر در استان تهران به تعداد 110 نفر می‌باشد که استفاده از فرمول کوکران 85 نفر به‌عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامه دوسوتوانی زنجیره تأمین وامبا و همکاران که شامل دو بعد چابکی و انطباق­پذیری می­باشد مطابق با اهداف، وظایف و رسالت سازمان هدف اصلاح و بازنگری گردید. روایی پرسشنامه‌ها بر اساس نظرات خبرگان و پایایی آن‌ها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. در تحلیل داده‌ها با توجه به نرمال بودن توزیع داده‌ها از آزمون­‌ پارامتریک (تی­تک­نمونه) استفاده‌شده است. نتایج آزمون فرضیات پژوهش نشان می‌دهد آماد سازمان موردمطالعه دارای دوسوتوانی قابل قبولی می‌باشد