Geschlechtergerechte Besetzung der Leitungsgremien und -positionen

Leitungsgremien und -positionen pragen sowohl die Entwicklung der Hochschule als auch deren Bild nach innen und ausen. Entsprechend ist auch hier die Beteiligung von Frauen relevant. In einer bundesweiten Erhebung des Centrums fur Hochschulentwicklung (CHE) wird festgestellt, dass im Dezember 2018 23,8 % der Universitaten von einer Frau geleitet wurden, was weniger als einem Viertel der Universitaten entspricht (Roessler 2019, S. 5).