Organización y participación comunitaria

Capitulo dedicado a esbozar los fundamentos conceptuales en que se basa la organizacion comunitaria. En el documento se definen, en lenguaje sencillo, los conceptos de: grupo, ampliando las nociones de las ventajas del trabajo en grupo, las caracteristicas de un grupo, y que se debe hacer para trabajar en grupo, proceso de organizacion, con indicaciones sobre etapas del proceso de organizacion, organizacion como tal, integracion y aspectos a tener en cuenta para la conformacion de un grupo, participacion social, liderazgo, donde se define quien es un lider, clases de lideres (paternalista, autocratico, permisivo, democratico y liderazgo compartido), caracteristicas y cualidades deseables de los lideres y deberes de un lider, manejo de reuniones, aparte en el que se determina como guiar una reunion y las ventajas inherentes a una guia acertada, el acta y las funciones de cada uno de los dignatarios de una reunion, las normas, explicando el sentido de estatutos, reglamento interno, junta directiva y las responsabilidades de cada uno de los cargos de la misma, y algunas sugerencias finales para la ensenanza en el proceso de organizacion