Technological change: necessary organisational strategy that affects workers

En la primera parte de este articulo se propone el concepto de Cambio Tecnologico, cuando se hace referencia a las Nuevas Tecnologias, a partir de la reflexion sobre su naturaleza, alcance y fines, anotaciones historicas incluidas. A continuacion, segunda parte, se describe el proceso de implementacion tecnologica llevado a cabo en una organizacion industrial - fabricacion de automoviles - subrayando el esquema de actuacion seguido en lo referente a la politica de recursos humanos. Finalmente, se exponen los resultados obtenidos, en el estudio realizado, sobre la percepcion que los productores de esta organizacion tienen sobre este cambio tecnologico, la importancia de establecer programas de formacion y canales de comunicacion, como procedimiento para aminorar los efectos negativos percibidos por los propios trabajadores, asi como las consecuencias previstas sobre su desarrollo profesional.