The Japanese Work-Style Reform 2019:

Die am 6. Juli 2018 verkundete Work-Style Reform in Japan tritt ab dem 1. April 2019 schrittweise in Kraft. Das Ziel der Reform ist eine Reduzierung von exzessiven Uberstunden und eine Forderung eines flexibleren Arbeitsstils mit einer besseren Work-Life Balance. Diesbezuglich wird unter anderem zum ersten Mal eine klare und rechtlich bindende Obergrenze fur Uberstunden eingefuhrt. Ein weiteres Ziel der Work-Style Reform ist die Sicherstellung von fairen Arbeitsbedingungen unabhangig von dem Beschaftigungsstatus. Dies wird in Anbetracht der Veranderung des Arbeitsmarktes in Japan mit einer steigenden Zahl von irregularen Beschaftigungsverhaltnissen immer relevanter. Insofern wird auch der Grundsatz des gleichen Entgelts fur gleiche Arbeit durch die Work-Style Reform gefestigt. Der vorliegende Artikel fasst die wichtigsten Anderungen der Work-Style Reform zusammen und gibt einen Uberblick uber die praktischen Masnahmen, die Arbeitgeber vor dem Hintergrund der Work-Style Reform ergreifen sollten.