El riesgo psicosocial intralaboral en el personal administrativo de la empresa INGELEC S.A.S.

El trabajo de investigacion se enfoco en determinar si el personal Administrativo de la Empresa INGELEC S.A.S. se encontraba expuesto a riesgo psicosocial de tipo intralaboral, para lo cual se manejaron dos herramientas: la bateria de instrumentos para evaluacion de factores de riesgo psicosocial disenada por el Ministerio de la Proteccion Social en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana y la Encuesta Socioeconomica R-130 de titularidad de la organizacion, esta ultima con el objeto de identificar los aspectos socio demograficos de la poblacion en estudio y condiciones generales de los trabajadores administrativos de INGELEC S.A.S.; aparejos que permitieron identificar el riesgo psicosocial intralaboral y presentar a la Empresa esta informacion, para que adelante programas de prevencion que permitan mitigar el riesgo presente en la poblacion de estudio. Para la ejecucion de esta investigacion se conto con apoyo directo de la Gerencia de la compania y de los trabajadores objeto de estudio. Se puede concluir a nivel general que las condiciones laborales a las cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la Empresa INGELEC S.A.S. a nivel psicosocial son adecuadas a las actividades que desarrollan los mismos; sin embargo se sugiere en algunos casos estudiar la carga laboral para reducir el riesgo psicosocial de tipo laboral al cual se encuentran expuestos. Para mitigar el impacto en el personal administrativo de la empresa INGELEC S.A.S., referente al riesgo psicosocial de origen laboral es necesaria la implementacion de un sistema de vigilancia epidemiologica enfocado al manejo de cargas laborales y seguimiento clinico a los casos catalogados por la bateria en riesgo medio, alto y muy alto.