KETERSEDIAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELAKSANAAN JOB DESCRIPTION DALAM UNIT KERJA REKAM MEDIS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SUMBERREJO

Latar belakang: Kesehatan merupakan kebutuhan dasar setiap manusia, begitu besar peranan pegawai khususnya rekam medis. Sumber daya manusia merupakan suatu proses untuk memperbaiki, melatih, dan menilai kompetensi karyawan. Sehingga harus selaras dengan uraian tugas (job description) di unit masing-masing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualifikasi ketersediaan SDM dan pelaksanaan job description di unit kerja rekam medis RSUD Sumberrejo. Metode penelitian: Metode penelitian ini deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Subjek penelitian ini kepala unit rekam medis dan petugas rekam medis RSUD Sumberrejo. Objek dalam penelitian ini job description, standar prosedur operasional (SPO), dan kegiatan pada unit kerja rekam medis RSUD Sumberrejo. Teknik analisis data dengan reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Teknik keabsahan data menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil: Kualifikasi umur dan jenis kelamin belum tercantum dalam buku pedoman penyelenggaraan unit rekam medis RSUD Sumberrejo, untuk kualifikasi pendidikan sudah tercantum dalam buku pedoman penyelenggaraan unit rekam medis RSUD Sumberrejo, namun belum sesuai dengan kebutuhan yang dibutuhkan. Pelaksanaan job description belum dilaksanakan sepenuhnya, dikarenakan masih terdapat double job untuk masing-masing petugas. Kesimpulan: Kualifikasi pendidikan petugas belum sesuai dengan buku pedoman pengorganisasian rekam medis yang ada pada unit tersebut. Pelaksanaan job description pada unit kerja rekam medis RSUD Sumberrejo belum dilakukan sepenuhnya seperti yang tertulis pada buku pedoman pengorganisasian rekam medis yang ada pada unit tersebut. Disarankan dilakukan evaluasi job description dan penambahan SDM. Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Job Description, Unit Rekam Medis