Regionale Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzwechsel in Deutschland – Eine Analyse auf Kreisebene

Dieser Beitrag untersucht den Einfluss regionaler Arbeitslosenquoten auf regionale Arbeitsplatzwechsel und Betriebswechsel. Dazu haben wir einen einzigartigen Datensatz herangezogen, der sowohl detaillierte personliche Informationen als auch Regionalinformationen uber den Betriebsstandort enthalt. Diesen Datensatz haben wir mit Arbeitslosigkeitsinformation der Bundesagentur fur Arbeit auf Kreisebene verknupft. Wahrend fruhere Untersuchungen oft keinen gesicherten Einfluss bezuglich der Rolle der regionalen Arbeitslosigkeit feststellen konnten, zeigen wir, dass die unterschiedlichen Motive fur einen Regionalwechsel mit berucksichtigt werden mussen. Betrachtet man aus welchem Grund der alte Arbeitsplatz aufgegeben wurde, kann man deutliche Einflusse in zwei verschiedene Richtungen feststellen: bei steigender regionaler Arbeitslosigkeit sinken freiwillige Arbeitsplatzwechsel und unfreiwillige Arbeitsplatzwechsel steigen an. Offensichtlich fallt die Entscheidung fur regionale Mobilitat insbesondere dann positiv aus, wenn die Nichtmobilitat zu einer extrem schlechteren Situation wie langerer Arbeitslosigkeit fuhren wurde. Folglich tragt regionale Mobilitat, wenn auch in geringem Mase, dazu bei, die regionalen Arbeitslosenquoten untereinander anzugleichen.