Universidad y valores personales: una apuesta por la internacionalización, la diversidad y el diálogo en la formación

2014 
espanolEn la asignatura de Formacion en Valores y Competencias Personales para docentes que se imparte en los Grados de Magisterio de Educacion Infantil y Primaria en la Universidad de Cantabria se persigue que los estudiantes desarrollen sus competencias comunicativas y socio-emocionales para la argumentacion, el debate y el trabajo cooperativo; asi como el compromiso etico con una educacion inspirada en los valores democraticos y de inclusion, y en la defensa de los derechos humanos. En el curso 2013-2014 detectamos la necesidad de optimizar la herramienta dialogica, por lo que nos propusimos potenciar la diversidad dentro de los grupos de debate de los estudiantes, y garantizar asi distintos puntos de vista, estilos argumentativos y ejemplos experienciales. Por ello, la formacion en valores disenada para el curso 2014-2015 sigue una metodologia educativa activa, experiencial e internacional, fundamentada en cuatro pilares: 1) Una metodologia activa basada en la tecnica dialogica con el objeto de potenciar que el estudiante clarifique sus valores y se posicione ante dilemas morales evitando asi un adoctrinamiento en la formacion en valores. 2) Potenciar las estrategias argumentativas, dado que los procesos psicologicos propios de la argumentacion estan vinculados especialmente con la etica (argumentar supone lo contrario de asumir posiciones dogmaticas). 3) La gestion del debate y de los grupos colaborativos. Desarrollamos la tecnica denominada panel progresivo para lograr una gestion del aula que propicie un clima de confianza y estimule a los estudiantes a participar activamente en el debate. 4) La internacionalizacion de la asignatura mediante la invitacion a la participacion y colaboracion de estudiantes y profesionales de otras titulaciones y Universidades espanolas y extranjeras. Con esta propuesta educativa se pretende contribuir al cambio sociocultural desde la Universidad, puesto que estamos promoviendo el analisis critico de la realidad actual mediante la reflexion, la toma de perspectiva y el respeto por distintos planteamientos EnglishTraining in values and Personal Competences for teachers, is a subject in the syllabus of both Degrees, Early Childhood and Primary Education, at the University of Cantabria. It aims that students develop their socio-emotional and communicative competences through argumentation, debate and cooperative work and also develop ethical compromise with a type of education based in democratic and inclusive values, as well as in the defense of the human rights. At the year-course 2013-2014 when we detected the need of optimizing the dialogic tool, we decided for the next year to increase diversity into the student debate groups to guarantee different points of view, diverse argumentative styles and experiential examples. That is why in the present year-course 2014-2015, the training methodology in values is active, experiential and international, founded in the following four cornerstones: 1) An active methodology based in a dialogic technique to promote values identification and positioning to moral dilemmas, avoiding indoctrination in students. 2) To maximize the argumentative strategies, bearing in mind that the psychological processes involved in them are linked especially with the Ethics (to argue means the opposite of assuming dogmatic positions). 3) The management of debate and collaborative groups. The progressive panel technique is developed to achieve a classroom management which promotes a trustfulness climate and encourages students to participate actively in the debates. 4) The internationalization of the subject through the invitation to students and professionals from other degrees and others national and international Universities to participate and collaborate. This educative proposal aims to contribute to sociocultural change from the University, due to the promotion of critical analysis of the present reality by reflexion, perspective taking and respect for different approaches.
    • Correction
    • Source
    • Cite
    • Save
    • Machine Reading By IdeaReader
    0
    References
    1
    Citations
    NaN
    KQI
    []