Učinki poslovnih strategij v kontekstu globalizacije

V prispevku se osredotocamo na vpliv poslovne strategije in praks upravljanja cloveskih virov na naravo organizacije, njen uspeh in inovativnost ter na emotivne reakcije zaposlenih v slovenskih organizacijah v kontekstu globalizacije. Analizo pricenjamo s predpostavko, da je poslovna strategija eksplorativni prediktor za oblikovanje politik in praks upravljanja s cloveskimi viri in odnosi z zaposlenimi. S poslovno strategijo se organizacije odlocajo, kako bodo tekmovale na svetovnem trgu. Nasa analiza vkljucuje reprezentativen vzorec slovenske populacije zaposlenih in ugotavlja, da poslovna strategija vpliva na naravo organizacije na nacin, kako organizacija oblikuje odnose z zaposlenimi, kako uposteva njihove potrebe in blagostanje ter posledicno njihove družine.