Diseño curricular por competencias. Aplicación al macrocurrículo

Teniendo en cuenta el auge y la importancia de conocer el enfoque de competencias, en los ultimos anos, se advierte que los cuatro pilares de la calidad del capital humano en el sector salud, acreditacion, evaluacion de la competencia y el desempeno, formacion basada en competencias y los creditos academicos, tienen como puntos comunes de referencia las competencias profesionales. Se conceptualiza el termino competencias y los procesos asociados a ella. Teniendo en cuenta que las competencias identificadas se incluyen en el perfil profesional, se mencionan los metodos para realizar este proceso, y se explica el analisis funcional y la elaboracion del mapa funcional, asi como la formulacion de las competencias. Se concluye en la importancia y necesidad de adoptar el enfoque de competencias asi como en la preparacion de disenadores y ejecutores del proceso, el estudio de la tematica y su aplicacion, y su valor metodologico para la formacion de los futuros profesionales.