突出效益导向 深化管理提升——经营管理绩效考核探讨

党的十八届三中全会提出了国有企业改革发展的一系列决策部署,核心要求是提升国有企业效率效益,更好地履行国有企业肩负的经济、政治、社会＂三大责任＂。去年以来,面对新形势新要求,国资委也强调中央企业必须承担＂保增长、保效益＂的重大责任,提出了＂经济增加值增长要达到8％以上、利润增长要达到10％以上＂的硬任务和工作底线，并加大工效挂钩力度，将经济效益与薪酬硬挂钩，严格奖惩兑现。